2025年1月15日,湖北群藝第275期積分制管理落地實(shí)操班在中國(guó)積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席
本期參訓(xùn)學(xué)員來(lái)自上海、廣東、江蘇、福建、四川、內(nèi)蒙古、新疆、河南、江西、山西、甘肅、湖北等多個(gè)地區(qū)。
學(xué)員單位涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,包含鋼鐵、工程建筑、電器、機(jī)電、五金制品、生物科技、光電科技、生態(tài)建設(shè)、木業(yè)、商貿(mào)、標(biāo)識(shí)工程、服裝、紡織、餐飲、酒店、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)院、印刷、廣告等多個(gè)領(lǐng)域……
本期學(xué)員單位中有國(guó)企、大型企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè):
新疆天得生物科技有限公司(國(guó)企)
江蘇興澄特種鋼鐵有限公司(國(guó)企)
上海虹濟(jì)生物科技有限公司
廣東陶和電機(jī)科技有限公司
甘肅定西怡家酒店
河南鑫榔商貿(mào)有限公司
內(nèi)蒙古奧夫生態(tài)建設(shè)有限公司
山西欣浩程木業(yè)有限公司
四川福昌養(yǎng)老服務(wù)有限公司
湖北皇邦門(mén)窗有限公司
福建寶輝服飾織造有限公司
江蘇璜土醫(yī)院
山西精協(xié)醫(yī)院......
實(shí)操班歷時(shí)三天,由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講,課程就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn),并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
積分制管理實(shí)操班學(xué)習(xí)
積分制管理創(chuàng)始人/湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)-李榮先生親自授課
學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)期間,所有學(xué)員還參加了群藝的員工快樂(lè)會(huì)議,親身感受積分給員工帶去的那份快樂(lè)。來(lái)自荊門(mén)企業(yè)家俱樂(lè)部的會(huì)員企業(yè)家們、群藝員工及積分制學(xué)員,為大家?guī)?lái)了精彩的節(jié)目表演,學(xué)員們還參與了現(xiàn)場(chǎng)的游戲環(huán)節(jié)、圍爐燒烤、篝火晚會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)抽萬(wàn)元大獎(jiǎng)環(huán)節(jié),讓大家收獲了驚喜和快樂(lè)。
“快樂(lè)會(huì)議”是積分制管理文化落地的重要流程,通過(guò)快樂(lè)會(huì)議兌現(xiàn)各項(xiàng)與分配掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)及時(shí)激勵(lì)效果最大化,弘揚(yáng)了讓優(yōu)秀員工不吃虧的物質(zhì)文化,同時(shí),員工在快樂(lè)會(huì)議上可以充分展示個(gè)人才藝,日常的積分獎(jiǎng)票還能參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng),每一個(gè)積分事件都可能給員工帶來(lái)驚喜,物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)通過(guò)快樂(lè)會(huì)議形式落地,營(yíng)造了別具一格的員工激勵(lì)文化。
通過(guò)學(xué)習(xí),大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。
東莞市高駿五金制品有限公司
梁洪健 總經(jīng)理
“尊敬的李榮老師,群藝的所有同仁,你們好:我是來(lái)自廣東東莞的一位飾品工廠的老板,通過(guò)這次275期的湖北群藝積分制管理落地實(shí)操班三天的學(xué)習(xí),受益匪淺,我領(lǐng)悟到,積分能調(diào)動(dòng)員工的積極性,能認(rèn)可員工所做的每一件事,更能用獎(jiǎng)積分讓員工養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,包括工作、生活、家庭、做人、做事都能養(yǎng)成好習(xí)慣,還能孝敬父母,能改變員工的思維,員工和老板變成利益共同體,我們可以更科學(xué)的管理工廠,利用軟件,利用平臺(tái),我相信我們公司一定會(huì)更好!”
佛山市順德區(qū)優(yōu)菲電器科技有限公司
廖韶東 總經(jīng)理(左一)
“真正理會(huì)了積分制管理的精華、底層邏輯。接下來(lái)就要應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際中去,相信一定會(huì)取得好的成果。積分制管理是集西方KPI績(jī)效考核與東方人文管理之精華,既激發(fā)人的內(nèi)源驅(qū)動(dòng)力,又閉環(huán)SOP培訓(xùn)保證人的能力結(jié)構(gòu)提升,如同中國(guó)的六代戰(zhàn)機(jī)一樣,真正領(lǐng)先世界?!?/strong>
大家?guī)е鴿M(mǎn)滿(mǎn)的收獲踏上了返程之旅,希望大家把積分制這個(gè)種子帶回到自己的企業(yè),讓它生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果,讓員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。
小編全程參與了本期實(shí)操班,感受頗多,體會(huì)到老總們對(duì)能夠落地的管理方法的迫切需求,以及學(xué)了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地,湖北群藝也將為各位學(xué)員提供后續(xù)支持,幫助企業(yè)家解決管理難題,把企業(yè)做大做強(qiáng)!
第277期實(shí)操班,2025年2月20日?qǐng)?bào)到,開(kāi)課時(shí)間為2月21日-23日(正在報(bào)名中......)
【報(bào)名電話】400-684-8366
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