300多位企業(yè)老總及團隊參加學習
本次培訓班有來自全國各地、馬來西亞、西班牙的國企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總及高管、事業(yè)單位的領導前來學習。其中包括：
金川集團銅業(yè)有限公司（國企）
安邦電氣股份有限公司（上市企業(yè)）
湖北荊門農村商業(yè)銀行股份有限公司
江蘇響水農村商業(yè)銀行股份有限公司
中建建工建設有限公司
平高東芝（廊坊）避雷器有限公司
海陽中集來福士海洋工程有限公司
同方電子科技有限公司
浙江嘉科電子有限公司
婺源天唐文化旅游（集團）有限公司
南陽宛運集團有限公司
山西省運城同德醫(yī)院
馬來西亞AceConsultingGroup
馬來西亞得利行控股集團
馬來西亞世科保健原料有限公司
馬來西亞萬山寶有限公司
西班牙超級鄰居集團
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體驗式教學
現場融入積分考核，體驗與傳統(tǒng)管理的差異
落地有保障
中國積分制管理創(chuàng)始人主講
實操班歷時3天，期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流，解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后，學員在落地實施過程中遇到困難時，可以同群藝落地服務團隊溝通交流，群藝提供專業(yè)的指導意見，保障落地實施順利進行。
參觀湖北群藝積分制特色的實體產業(yè)
在學習之余，學員們參觀了湖北群藝產業(yè)園。產業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū)，設有生產工廠，是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下，員工積極參與到廠區(qū)的建設、使用和管理中，大大提升了工程進度及服務質量，形成了一種獨具特色的積分制企業(yè)文化。
積分與分配掛鉤，讓優(yōu)秀員工不吃虧
本次快樂會議可謂精彩紛呈，載歌載舞、歌舞俱優(yōu)，表演者全都是學員們三天里接觸最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W員們獻上了一場視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業(yè)績，還是精神文明建設，員工在信號下工作，既提高了工作積極性，同時也增加了團隊凝聚力。
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