員工的個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)怎樣與積分掛鉤

什么是員工的個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)？例如：?jiǎn)T工上班講普通話(huà)，會(huì)講外語(yǔ)的雖然沒(méi)有證書(shū)，但可以和外國(guó)客戶(hù)溝通，這些都會(huì)有作用，我們發(fā)現(xiàn)凡是普通話(huà)講的比較標(biāo)準(zhǔn)的，客戶(hù)進(jìn)來(lái)他去接待、溝通，客戶(hù)的感覺(jué)就會(huì)很好。

在我們公司裝飾部的經(jīng)理沒(méi)有上過(guò)外語(yǔ)學(xué)校，但是外語(yǔ)口語(yǔ)很好。在我們公司印刷部雖然是一個(gè)部門(mén)，但是在當(dāng)?shù)兀覀兊挠∷⒃O(shè)備是最先進(jìn)的，我們的規(guī)模是最大的，澳大利亞國(guó)家發(fā)行的彩票在群藝已經(jīng)印了四年，新西蘭的彩票也在我們這兒印刷，經(jīng)常有外賓到我們公司，每次外賓過(guò)來(lái)，我們的裝飾部的經(jīng)理可以開(kāi)車(chē)去接，同時(shí)又擔(dān)任翻譯，感覺(jué)非常好。員工會(huì)唱歌、會(huì)跳舞、會(huì)做活動(dòng)主持、能說(shuō)相聲、能演小品、會(huì)彈鋼琴等等，這些特長(zhǎng)在群藝都會(huì)有獎(jiǎng)分，每次開(kāi)員工大會(huì)，這些有特長(zhǎng)的人我們還專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間上臺(tái)表演，他們自己也感受到了快樂(lè)，在下面觀看的員工也感受到了快樂(lè)，最后發(fā)現(xiàn)員工的特長(zhǎng)給大家?guī)?lái)了很多快樂(lè)，員工在上班過(guò)程中他們的快樂(lè)有時(shí)候比工資和獎(jiǎng)金更重要，在我們的企業(yè)中，很多員工離職不是因?yàn)楣べY少了，獎(jiǎng)金低了，是因?yàn)樗麄儾豢鞓?lè)，我們每一個(gè)企業(yè)家都要把員工快樂(lè)的事情放在很重要的位置。所以我們有特長(zhǎng)的員工每個(gè)人、每個(gè)月都會(huì)得到不同的獎(jiǎng)分，通過(guò)這個(gè)機(jī)制激勵(lì)了他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，給大家?guī)?lái)了快樂(lè)，當(dāng)然，沒(méi)有發(fā)揮作用的個(gè)人特長(zhǎng)也不會(huì)計(jì)算積分。

例如，員工愛(ài)看書(shū)、喜歡旅游等這些就沒(méi)有加分。員工會(huì)打籃球，如果沒(méi)有成立籃球隊(duì)，那么也不計(jì)算積分，但是如果成立了籃球隊(duì)，這個(gè)特長(zhǎng)就要開(kāi)始計(jì)算積分了。