湖北群藝第295期積分制管理落地實(shí)操班圓滿結(jié)束！

  2026年1月30日，湖北群藝第295期積分制管理落地實(shí)操班在中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。

  本期參訓(xùn)學(xué)員來自印度尼西亞和上海、廣東、浙江、吉林、山東、河北、河南、遼寧、內(nèi)蒙古、陜西、云南、湖南、湖北等多個(gè)省市。

  學(xué)員單位涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，包含新能源、教育、化工、餐飲、酒店、紡織、機(jī)械加工、光電制造、半導(dǎo)體、食品、商貿(mào)、家居、建材、五金、眼鏡、化妝品、工程建設(shè)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、企業(yè)咨詢、社會(huì)團(tuán)體、廣告等多個(gè)領(lǐng)域……

  行業(yè)內(nèi)卷加劇，正是提升管理效益的好時(shí)機(jī)，參訓(xùn)學(xué)員單位通過本次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)積分制管理，以激發(fā)員工積極性帶來組織活力提升，用積分助力企業(yè)降本增效及市場(chǎng)拓展，同時(shí)，積分制管理也為創(chuàng)新基層社會(huì)治理提供了全新的管理模式與'抓手'。

  本期學(xué)員單位中有國企、大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)以及政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

吉林富奧鑫創(chuàng)新能源電池有限公司（國企）

遼寧盛世華銀信息科技有限公司

珠海一心材料科技有限公司

浙江素滿香餐飲管理有限公司

廣東東莞市華耘實(shí)業(yè)有限公司

湖北德毅肥業(yè)有限公司

湖北駿達(dá)科技有限公司

河北石家莊鴻泰傳動(dòng)件制造有限公司

上海坤睿企業(yè)管理咨詢有限公司

河南鄭州千百視光電科技股份有限公司

內(nèi)蒙古吸引粒有限公司

陜西金瑞信息科技有限公司

湖北金石煉化建設(shè)有限公司

湖北荊門市拓達(dá)科技有限公司

湖北海逸酒店管理有限公司

荊州市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)

印度尼西亞平安電纜有限公司......

  實(shí)操班歷時(shí)三天，由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講，課程就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn)，并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

積分制管理創(chuàng)始人／湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)——李榮先生親自授課

  學(xué)習(xí)期間，所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂會(huì)議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂。在快樂會(huì)議中，員工積分獎(jiǎng)券競(jìng)拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

  “快樂會(huì)議”是積分制管理文化落地的重要流程，通過快樂會(huì)議兌現(xiàn)各項(xiàng)與分配掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)及時(shí)激勵(lì)效果最大化，弘揚(yáng)了讓優(yōu)秀員工不吃虧的企業(yè)文化，同時(shí)，員工在快樂會(huì)議上可以充分展示個(gè)人才藝，日常的積分獎(jiǎng)票還能參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，每一個(gè)積分事件都可能給員工帶來驚喜，物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)通過快樂會(huì)議形式落地，營造了別具一格的員工激勵(lì)文化。

  通過學(xué)習(xí)，大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。

富奧鑫創(chuàng)新能源電池有限公司 

萬海江 總經(jīng)理（左四）

“非常優(yōu)秀、值得尊敬的群藝團(tuán)隊(duì)：很有幸接觸到李榮老師的積分制管理，通過李榮老師及團(tuán)隊(duì)三天的精彩授課，感覺受益匪淺、收獲滿滿。積分制管理確實(shí)是非常好的管理方法，使管理學(xué)與人性學(xué)完美結(jié)合。感謝李榮老師及群藝團(tuán)隊(duì)。”

濟(jì)南全美化妝品有限公司 

王兆君 總經(jīng)理

“我是來自山東濟(jì)南的王兆君。自2017年報(bào)名積分制課程，歷經(jīng)九年，在積分制老師熊洋洋，后來王艷飛老師不斷地感召下，在2026年1月29日終于踏上了學(xué)習(xí)的路程。通過邁進(jìn)課堂，三天的積分制學(xué)習(xí)后悔來晚了，如果早就在九年前使用積分制導(dǎo)入公司管理體系，公司的業(yè)績(jī)不止翻倍，同時(shí)自己也不會(huì)感覺這么累。人生就是這樣，沒有賣后悔藥的，從這次學(xué)習(xí)回去抓緊梳理應(yīng)用，并拿到結(jié)果。感謝李老師的三天課程，讓我在管理的路上思路更清晰，感謝王艷飛老師不厭其煩地耐心講解，感謝我自己還能人生有余力為行業(yè)伙伴們貢獻(xiàn)最后的價(jià)值！”

  大家?guī)е鴿M滿的收獲踏上了返程之旅，希望大家把積分制這個(gè)種子帶回到自己的企業(yè)，讓它生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，讓員工快樂工作、快樂生活，讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。