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  • 湖北群藝第280期積分制管理落地實操班圓滿結束!

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    湖北群藝第280期積分制管理落地實操班紀實


    2025年4月19日,湖北群藝第280期積分制管理落地實操班在中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團旗下的群藝生態(tài)休閑園如期舉行。本期實操班是第279期實操班于4月17日結束僅一天后舉辦的4月份第二期實操班。


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    學習現(xiàn)場座無虛席


    本期參訓學員來自馬來西亞和北京、安徽、廣東、新疆、廣西、海南、河北、河南、湖南、青海、山東、山西、陜西、四川、甘肅、湖北等多個地區(qū)。

    學員單位涉及多個行業(yè)領域,包含生產(chǎn)制造、安防、新材料、化工、餐飲、養(yǎng)老服務、文化傳媒、貿(mào)易、新能源、廣告等多個領域……

    參訓學員單位通過本次系統(tǒng)的學習積分制管理,以創(chuàng)新為驅動,全面啟動新的管理模式,通過管理創(chuàng)新,為企業(yè)管理升級賦能。

    本期學員單位中有國企、上市公司、大型企業(yè)以及行業(yè)頭部企業(yè):


    河北唐山市天然氣有限公司(國企)

    廣東恒達建設投資有限公司(國企)

    安徽明光浩淼安防科技股份公司(上市公司)

    深圳捷創(chuàng)新材料股份有限公司(上市公司)

    新疆泰昆集團

    新疆鑫客萊餐飲投資管理有限公司

    山東啟合標準件有限公司

    河北涿州皓原箔業(yè)有限公司

    四川福昌養(yǎng)老服務有限公司

    湖北小白象祥頤養(yǎng)老服務有限公司

    廣西科頓商貿(mào)有限公司

    北京希望之弦文化發(fā)展有限公司

    甘肅隴曦新能源科技有限公司

    陜西藍晟新材料研發(fā)有限公司

    馬來西亞得利行集團

    馬來西亞榮泰有限公司

    馬來西亞ASQ Tax Services Sdn Bhd

    馬來西亞HL Steel Industries Sdn Bhd

    ......



    實操班歷時三天,由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講,課程就積分制管理的原理、作用以及特點,并結合湖北群藝的實際操作案例為大家進行了詳細的講解。


    積分制管理實操班學習

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    積分制管理創(chuàng)始人-湖北群藝集團董事長-李榮先生親自授課


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    學員們認真學習


    學習期間,所有學員還參加了群藝的員工快樂會議,親身感受積分給員工帶去的那份快樂。來自荊門企業(yè)家俱樂部的會員企業(yè)家們、群藝員工及積分制學員,為大家?guī)砹司实墓?jié)目表演,學員們還參與了現(xiàn)場的游戲環(huán)節(jié)、圍爐燒烤、篝火晚會、現(xiàn)場抽萬元大獎環(huán)節(jié),讓大家收獲了驚喜和快樂。

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    “快樂會議”是積分制管理文化落地的重要流程,通過快樂會議兌現(xiàn)各項與分配掛鉤的激勵機制,實現(xiàn)及時激勵效果最大化,弘揚了讓優(yōu)秀員工不吃虧的企業(yè)文化,同時,員工在快樂會議上可以充分展示個人才藝,日常的積分獎票還能參與現(xiàn)場抽獎,每一個積分事件都可能給員工帶來驚喜,物質激勵與精神激勵通過快樂會議形式落地,營造了別具一格的員工激勵文化。


    通過學習,大家都對積分制管理有了深刻的感受。

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    武漢史密斯教育發(fā)展有限公司 

    李敬利 董事長

    “通過這幾天的學習,對于積分制有了較全面和清晰的了解。這真是一個‘偉大’的發(fā)明和創(chuàng)新,真正將國人所宣揚的‘知行合一’,在企業(yè)經(jīng)營中進行了具象化的落地。為中國文化中易流于‘形而上’的務虛之談,賦予了‘形而下’的切實施行方法與可行路徑。尤其是李榮老師循道而設術的智慧,使我深深折服。祝李榮老師一切安好!祝群藝越來越好!”


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    大家?guī)е鴿M滿的收獲踏上了返程之旅,希望大家把積分制這個種子帶回到自己的企業(yè),讓它生根、發(fā)芽、開花、結果,讓員工快樂工作、快樂生活,讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。

    小編全程參與了本期實操班,感受頗多,體會到老總們對能夠落地的管理方法的迫切需求,以及學了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地,湖北群藝也將為各位學員提供后續(xù)支持,幫助企業(yè)家解決管理難題,把企業(yè)做大做強!


    第281期實操班

    2025年5月22日報到(正在報名中......

    【報名電話】

    400-684-8366


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