湖北群藝第270期積分制管理落地實操班現(xiàn)場紀實

2024年10月18日，湖北群藝第270期積分制管理落地實操班在中國積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。

學習現(xiàn)場座無虛席

本期參訓學員來自馬來西亞、廣東省、河北省、青海省、山西省、云南省、貴州省、重慶市、河南省、黑龍江省、江西省、新疆維吾爾自治區(qū)、浙江省、福建省以及湖北省等多個地區(qū)。學員單位涉及多個行業(yè)領域，包含金融服務、生產(chǎn)制造、農(nóng)牧業(yè)、建材家居、餐飲服務、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降榷鄠€領域……

本期學員單位中有國企、上市企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)以及事業(yè)單位：

實操班歷時三天，由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講，課程就積分制管理的原理、作用以及特點，并結合湖北群藝的實際操作案例為大家進行了詳細的講解。

積分制管理實操班學習

積分制管理創(chuàng)始人／湖北群藝集團董事長--李榮先生親自授課

學員們認真學習

員工積分獎券抽獎

“快樂會議”是積分制管理文化落地的重要流程，通過快樂會議兌現(xiàn)各項與分配掛鉤的激勵機制，實現(xiàn)及時激勵效果最大化，弘揚了讓優(yōu)秀員工不吃虧的物質(zhì)文化，同時，員工在快樂會議上可以充分展示個人才藝，日常的積分獎票還能參與現(xiàn)場抽獎，每一個積分事件都可能給員工帶來驚喜，物質(zhì)激勵與精神激勵通過快樂會議形式落地，營造了別具一格的員工激勵文化。

通過學習，大家都對積分制管理有了深刻的感受。

佛山市三盾機械有限公司

農(nóng)鼎龍 董事長

“經(jīng)過這幾天對積分制管理的學習交流，讓我對如何運用積分來激勵團隊、提升組織效率有了更深的理解。積分制管理不僅僅是一種量化績效的方法，更是一種文化和理念的體現(xiàn)，能夠有效促進個人成長、團隊協(xié)作，對企業(yè)發(fā)展有非常大的幫助?！?/strong>

河北白云日用化學有限公司

劉靜燕

“積分制管理詮釋了人力資源的核心原動力，解決了這個問題，企業(yè)對人的管理問題會迎刃而解。能讓員工更積極、配合，有主人翁意識。學習了270期積分制之后，對我的影響很大，非常適合我的制造企業(yè)。"十要，十不要"、"快樂會議"等每一個點都設計得非常細心、符合人性。感謝李榮老師和群藝小伙伴！希望盡快落地，將積分制引入我的企業(yè)，開花結果！”

大家?guī)е鴿M滿的收獲踏上了返程之旅，希望大家把積分制這個種子帶回到自己的企業(yè)，讓它生根、發(fā)芽、開花、結果，讓員工快樂工作、快樂生活，讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。

小編全程參與了本期實操班，感受頗多，體會到老總們對能夠落地的管理方法的迫切需求，以及學了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地，湖北群藝也將為各位學員提供后續(xù)支持，幫助企業(yè)家解決管理難題，把企業(yè)做大做強！