湖北群藝
第257期積分制管理落地實(shí)操班紀(jì)實(shí)
2023年11月19日,湖北群藝第257期積分制管理落地實(shí)操班在中國(guó)積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團(tuán)旗下的群藝生態(tài)休閑園內(nèi)如期舉行。
實(shí)操班歷時(shí)三天,由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講,就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn),并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
積分制管理創(chuàng)始人/湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)——李榮先生親自授課
學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)期間,所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂(lè)會(huì)議,親身感受積分給員工帶去的那份快樂(lè)。在快樂(lè)會(huì)議中,員工積分獎(jiǎng)券競(jìng)拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。
在快樂(lè)會(huì)議上,湖北群藝還與馬中企業(yè)家協(xié)會(huì)簽訂了商貿(mào)交流合作協(xié)議書(shū)以及湖北群藝與馬來(lái)西亞得利行集團(tuán)中國(guó)積分制海外推廣合作協(xié)議書(shū)。
“快樂(lè)會(huì)議”是積分制管理的重要組成部分,在“快樂(lè)會(huì)議”上對(duì)積分高的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,員工還可以一展才藝,帶來(lái)自編自導(dǎo)自演的節(jié)目自?shī)首詷?lè),最重要的是“快樂(lè)會(huì)議”上進(jìn)行積分帶來(lái)福利的兌現(xiàn),并且員工的積分獎(jiǎng)券還可以參與抽獎(jiǎng),真的是驚喜和快樂(lè)不斷,通過(guò)“快樂(lè)會(huì)議”不僅活躍氛圍,還讓大家相互之間的關(guān)系更加緊密,使員工的工作積極性越來(lái)越高,掙積分的熱情越來(lái)越高。
通過(guò)學(xué)習(xí),大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。
浙江舒悅酒店管理有限公司
笪 寧
“通過(guò)這次在荊門(mén)群藝學(xué)習(xí)積分制管理,發(fā)現(xiàn)一套新的管理模式,這三天的課程聽(tīng)起來(lái)不復(fù)雜,而且和現(xiàn)有的制度并不沖突,在聽(tīng)到成功的案例和同學(xué)的分享,讓我更有信心在自己的企業(yè)能落地成功,解決公司員工原動(dòng)力的問(wèn)題,激活公司每一個(gè)‘細(xì)胞’?!?/span>
鄭迪能(左一)
“通過(guò)三天的學(xué)習(xí),對(duì)積分制管理有了很深刻的理解和感悟。聽(tīng)了李榮董事長(zhǎng)分享群藝的成長(zhǎng),看到群藝員工積極勃發(fā)的精神狀態(tài)和投入的工作熱情。了解積分制是一把比較好的“萬(wàn)能鑰匙”,很多管理上的問(wèn)題都突然有了很迅速的解決辦法。學(xué)以致用,我們一定會(huì)好好地學(xué)習(xí)和深入研究李榮老師的積分制管理理論,投入實(shí)踐,以便更好地發(fā)揮實(shí)際作用。感謝李榮先生!感謝群藝!”
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