群藝積分制落地醫(yī)院行業(yè)——同德醫(yī)院

初識(shí)積分制，體驗(yàn)不一樣的管理方法

       2019年9月23日，山西同德醫(yī)院董事長(zhǎng)田康立率核心管理團(tuán)隊(duì)參加了湖北群藝第196期積分制管理實(shí)操班的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間，通過(guò)中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮老師的授課、參觀湖北群藝實(shí)體業(yè)務(wù)、接觸群藝各個(gè)層級(jí)的員工、了解群藝的積分文化，深深地感受到積分制管理是一個(gè)科學(xué)有效、靈活多變、創(chuàng)新成熟的管理方法，于是決定把這套管理方法全面導(dǎo)入到企業(yè)管理中，全方位助力企業(yè)發(fā)展，并邀請(qǐng)李榮先生及團(tuán)隊(duì)親自上門指導(dǎo)落地。

       2019年10月10日，中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生率管理團(tuán)隊(duì)一行前往山西同德醫(yī)院進(jìn)行積分制管理落地指導(dǎo)。

       山西同德醫(yī)院成立于1998年，是全國(guó)最早建立的內(nèi)分泌代謝病?？漆t(yī)院，以治療糖尿病、甲狀腺疾病、骨質(zhì)疏松癥、風(fēng)濕免疫疾病、膝髖關(guān)節(jié)置換和脊椎手術(shù)、血液透析為特色的三級(jí)內(nèi)分泌代謝病?？漆t(yī)院，是長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院和研究生培養(yǎng)基地、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，是山西省規(guī)模最大的糖尿病?？漆t(yī)院，也是晉陜?cè)S河金三角地區(qū)最具實(shí)力的糖尿病防治基地。

       運(yùn)城同德醫(yī)院院長(zhǎng)路文盛在落地指導(dǎo)大會(huì)上說(shuō)道：“同德醫(yī)院經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展，現(xiàn)在面臨幾個(gè)困惑：如何傳承同德優(yōu)秀文化；如何堅(jiān)守我們同德醫(yī)院創(chuàng)業(yè)的初心；如何提高執(zhí)行力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)落地；如何確保醫(yī)療財(cái)產(chǎn)安全；如何推動(dòng)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展推動(dòng)同德醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同德百年夢(mèng)，我們需要一套科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理、體系、機(jī)制，或者是說(shuō)模式，所以經(jīng)過(guò)調(diào)研，我們選擇湖北群藝積分制管理體系，和湖北群藝專家團(tuán)隊(duì)達(dá)成一個(gè)戰(zhàn)略合作意向，今天李榮董事長(zhǎng)帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)來(lái)到同德醫(yī)院，目的是一定要推動(dòng)這項(xiàng)工作落地，不能提出質(zhì)疑，這是理事會(huì)和院會(huì)的決策，百分之百服從，把積分制管理在咱們醫(yī)院生根發(fā)芽?！?/span>

       隨后，李榮先生對(duì)醫(yī)院干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，就積分獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)扣權(quán)限、獎(jiǎng)扣任務(wù)、組織架構(gòu)、分組排名、積分應(yīng)用、實(shí)操流程、積分軟件操作等方面制定了一套符合同德醫(yī)院的個(gè)性化積分制管理方案。并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了答疑，讓其團(tuán)隊(duì)信心倍增，希望在群藝團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，盡快將積分制管理全面落地，全方位助力醫(yī)院的發(fā)展。運(yùn)城同德醫(yī)院董事長(zhǎng)田康立說(shuō)道：“經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月，我的一切問(wèn)題都解決了，而且越來(lái)越對(duì)積分制感興趣，咱們同德醫(yī)院好的地方大概評(píng)價(jià)一下，有60%左右問(wèn)題咱們自己解決，還有40%解決不了的，積分制管理全部給咱們解決了。而且我想到的問(wèn)題，解答不了，我一問(wèn)李總，李總想到了。有些問(wèn)題我沒(méi)有想到，李總還想到了，這個(gè)積分制大家不用懷疑，只有不折不扣的，和咱們同德醫(yī)院的文化一樣，一切無(wú)條件服從。咱們今天強(qiáng)調(diào)一句，一切無(wú)條件執(zhí)行積分制管理?！?/span>

積分制運(yùn)行成效初現(xiàn)