積分制管理走進(jìn)中國人力資源開發(fā)教學(xué)研究會(huì)

        2018年7月28日，由中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)主辦，成都理工大學(xué)管理科學(xué)學(xué)院承辦的新時(shí)代背景下的人力資源管理理論與實(shí)踐創(chuàng)新，中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)第十九屆年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)，在成都理工大學(xué)隆重舉行。作為中國管理學(xué)術(shù)界的高端會(huì)議，也吸引看來自國內(nèi)各高等學(xué)府、院校的專家、學(xué)者、教授前來參加。

        中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)( China's Association of HumanResource Management Teaching and Practicing，縮寫為: CAHRMTP )成立于2000年8月，是由致力于中國人力資源管理研究的高校、企業(yè)和個(gè)人自愿參加的全國性非營利社團(tuán)組織，是研究人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)術(shù)性團(tuán)體。研究會(huì)以搭建中國人力資源管理教學(xué)與研究活動(dòng)平臺(tái)為己任，以促進(jìn)中國高等院校之間、高校與各類組織之間在人力資源管理教學(xué)、科研以及實(shí)踐方面的溝通、交流、協(xié)調(diào)與合作，推動(dòng)國際學(xué)術(shù)交流為目標(biāo)，旨在全面提升中國境內(nèi)人力資源管理教學(xué)與研究水平，以培養(yǎng)適合我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的各類人力資源管理專業(yè)人才。

        學(xué)術(shù)研討會(huì)上，由中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)崔勛上臺(tái)致辭：“尊敬的劉樹根副院長(zhǎng)、李震秘書長(zhǎng)、各位來賓、各位專家、老師們、同學(xué)們，大家上午好。今天我們相聚在美麗的成都，隆重召開2018年中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)第十九屆年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表研究會(huì)向前來參加本次年會(huì)的各位來賓、各位專家、各位同仁表示熱烈的歡迎。非常高興看到很多老朋友，也看到很多新面孔。中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)已成功舉辦十八屆年會(huì)。為中國人力資源管理的理論、實(shí)踐以及學(xué)科發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)?！?/span>

        中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝董事長(zhǎng)李榮先生受邀出席本次活動(dòng)。作為全國唯一受邀參加本次活動(dòng)的企業(yè)家，通過其創(chuàng)新的積分制管理方法，從應(yīng)用到實(shí)踐到理論，正驗(yàn)證著許多專家、學(xué)者的總結(jié)——實(shí)踐出真知。李榮先生的精彩發(fā)言受到了參會(huì)的近400位專家、學(xué)者、教授的高度認(rèn)可。